一年之际在于春，奔跑奋斗正当时！3月22日，公司隆重召开三级干部大会，总结工作、明确方向、鼓舞干劲、推进新一年工作向前迈进。

在大会主席台就座的企业领导有：公司党总支书记、总经理屠春甫，公司副总经理蒋周良、胡唤、王国祥，公司党总支副书记吴文夫，公司顾问陈亚燕，公司总经理助理陆熔。大会由副总经理蒋周良主持，共进行了四项议程。

公司党政班子、科室成员，市场领导班子、市场部门科员以上、市场各班组长、先进员工代表以及特邀代表等共50人出席大会。

新年始展新貌，新要求攀新高！--- 会议第一项议程为宣布任命，由公司党总支副书记吴文夫宣读公司文件：《关于聘任屠春甫同志职务的通知》、《关于聘任蒋周良等同志职务的通知》、《关于聘任蒋周良同志职务的通知》、《关于聘任陈亚燕同志职务的通知》、《关于聘任孙荣良等同志职务的通知》、《关于公司行政领导工作分工的通知》。

奋斗不止，创新不息，展望未来，步稳蹄急！--- 会议第二项议程为，受公司总经理委托，由公司副总经理胡唤代表行政班子作《公司2018年度工作总结报告》。

2018年是国家改革开放40周年，也恰逢公司成立40周年，公司依靠改革汲取源源不断的动力并实现了飞跃式发展，这完全是在党和政府的正确领导下、在公司领导带领全体干部职工持续努力下得以实现的。公司发展历程艰苦卓绝，发展成就振奋人心。2018年，在上级党委政府关怀指导下，公司党政掀起学习贯彻十九大、八八战略和红船精神的热潮，拔高政治站位，发挥核心作用，公司行政班子锐意创新、加压前行：定方向、划重点，定目标、出策略，通过“1＋3”四个中心改造提升、突破“四项改革”和成功创建为全省首批食品安全体系规范化建设AAA级样板市场等重点工作，进一步凝聚起全体干部员工创业激情，实现了企业发展的新突破，有力保障了“菜篮子”蔬菜供应，取得了经济和社会效益的双丰收，得到了上级党政部门和同行外界的充分肯定，公司获得多项高规格荣誉。改革创新的脚步一刻不停，面对新情况新机遇，总结报告中同时对新一年工作思路、主要经营指标和管理提升重点推进等方面作了明确。

带好头跨出新步子，展形象冲刺新目标。--- 会议第三项议程为代表发言表决心，先后有3名同志发言。市场副总经理赵卫明代表干部队伍作题为《排除万难创新绩 党员干部必须冲在前！》的工作表态发言；2018年度先进职工龚雪高代表职工队伍作题为《脚踏实地干工作，把企业当成自己的家》工作表态发言；公司财务审计部副经理张丽英代表职能科室全体成员作题为《唯实求新，干就干最好》工作表态发言。三位代表的发言非常接地气，特别是赵卫明的发言掷地有声，充分表达了企业干部职工队伍紧跟新时代新要求，勤勉工作树形象树榜样的坚定决心，感动了在场所有人。

抢抓新机遇，展现新作为，提升标准再出发。--- 为推动企业发展，本次大会上，公司党总支书记、总经理屠春甫结合形势任务围绕公司年度工作及今后三年发展思路要务，作了主题为《新机遇 新挑战 新作为，以优异成绩迎接新中国成立70周年》的工作动员重要讲话。

屠总在工作动员讲话中，首先谦虚地讲到，“刚才三位代表的讲话，非常好，把我要想讲的，基本都已经表达出来了，这表明了什么，我想这表明的是我们企业拥有了一支素质总体过硬、作风扎实、敬业勤奋，与公司领导层想法思路一致的干部职工队伍，这是我们推动企业不断发展前进的最关键的因素”。同时屠总要求，“希望发言代表和全体干部职工在实际工作中，要切实树牢和努力实践“排除万难、脚踏实地、干就干最好”的精气神，去实现企业创新前进一年又一年不止步，用优异成绩庆祝新中国成立七十周年、迎接建党百年”！

谋定而动聚共识，思路决定了出路。---屠总讲话重点就2019年度工作推动上作了总体思路指引。他表示，过去二届六年来，我们企业发展上通过实施多项重大改革，从管理上、队伍上、市场交易经营业绩上、食品安全提升和保障蔬菜供应等方面实现了大的突破，但是过去的只代表过去，今后不必再讲过去的成绩，我们都要有“归零”的勇气，如果念念不忘就会削弱我们前进的动力。他强调到，新一届班子已经组建，再三年如何搞，突破点在哪里，通过什么步骤去一步一步实现，这些问题最近始终萦绕脑海。企业改革创新是否已走到尽头，成交量进一步放大的思路与对策，消防安全等防控提升方面，食品安全如何永远保持全省前列的创新动作，客菜溯源推进方面，电子结算全场提升方面，收费如何更加客观合理，地菜与客菜交易和收费的协调性，场地如何更充分有效利用，“亩产论英雄”思路的贯彻，成交量扩大与场地局限之间矛盾的调和，“一提升三整治”工作推动，方方面面，一系列问题或者讲是改革举措，如何既讲稳定、又作创新地去一步一步推动，以始终保持我市场在专业农批市场行业内的领先地位，这些都需要我们作出回答，这既是对企业发展负责，是对新一届三年工作的一个目标和交待，也为能更大程度地保障好嘉兴市民群众的菜篮子。

屠总在动员讲话时，引用习近平总书记的话讲到，“习总书记讲过，‘时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，’我们企业在座干部骨干们，也需要这样问一问自己，‘我是谁，为了谁，依靠谁’，不管是过去的工作，还是接下来三年，我们企业的工作，实际上也是这样，我们回答得好不好，人民满意不满意是检验我们企业发展蔬菜供应工作成败得失的唯一标准。我们讲企业发展不进则退，不能躺在过去的功劳簿上，要奋斗，只有奋斗才是取得新的成功的唯一途径，而且我们研定创新发展的思路，也不能停留在一年一时，此前我们在行政干部会上提出的今年主要工作推进思路，我想还是不够的，我们更要放眼长远，要用三年乃至更长期的目光，用事物发展螺旋上升的唯物观来看待和研究对策、作出决断，以保持企业长久的稳定与繁荣”。

“我们都是答卷人”---屠总在动员讲话中还特别对与会人员提出要求。他讲到，“二月份，我们召开了行政干部会议，部署了年度重点工作和推进方略，今天我们召开了三级干部大会，行政班子公司高管、中层基层干部队伍、市场班组长三个层级等共50人参加会议，就是为了对工作方向目标作进一步了阐述，任务目标确定后，如何去实现它，这既需要我们全体职工的共同发力，更需要我们在坐的三个层级每一位干部发挥带头作用。我们班子高管的谋划能力决断能力，我们中层基层干部的执行力协调力，我们兵头将尾的班组长的带班能力落实能力，这些都是决定企业发展目标能否顺利实现的关键因素”。“今天会议，我们在岗位党员百分之九十以上都参加了，我们要进一步拔高政治站位，树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，我们可能有个别基层干部职工会问，‘如何体现两个坚决维护’，我讲‘把本职工作干得出色就是体现了两个坚决维护’，同样体现了你的政治素质！所以讲，工作不分高低大小，我们企业职工爱党爱国爱人民，敬业奉献、优质服务，就是最大的政治拥护”。“我们在座的都是企业骨干，必须政治强、心眼宽、本领高、作风硬，总体来看，我们队伍是坚强的，素质是高的，是正气的，员工勤奋努力、干部以身作则，班子团结进取；今年，新一届班子成员和部分基层干部有了调整，我希望新上来的要谦虚谨慎大胆工作，不辜负期望，其他同志要全力支持、也要提升自己迎头赶上，因为机会均等，机会只给有准备的人，我们提拔干部坚决做到就事不就人，唯德唯才优先录用”。

屠总讲话最后指出，面对新一年企业发展工作，我们要充分认识到困难与挑战，认识到行业竞争的复杂形势，认识到企业自身存在的短板，全体干部骨干必须用担当带头好形象来引领激发全体职工的工作热情，保持最佳作风，以更高的标准、更严的纪律、更优的状态，在各方面树立起标杆、发挥好作用，不断推动企业发展、增强发展后劲，用崭新面貌完成新一年工作，用最优成绩迎接新中国成立70周年。

屠总作的动员讲话意切真情，体现了企业肩上沉甸甸的一份责任、一份担当、一份抱负和一份作为，全体与会人员用阵阵掌声报以热切的回应。

公司副总经理蒋周良在主持会议结语时作了落实会议精神的要求。与会全体干部骨干要进一步认真学习领会公司党政领导重要讲话指示，同时要将会议精神传达到各部门各班组全体职工；要提升作风效能，唯实求新，真抓实干，进一步打开工作局面，为完成全年工作目标创造有利条件。“山再高，往上攀总能登顶，路再长，走下去定能到达”，--- 蒋总要求全体人员要以本次会议召开为新的起点，同心同德、同心同向，攻坚克难，拼搏奋进，为企业发展菜篮子供应作出新的优异成绩！

本次大会召开之前，公司党政领导屠春甫还专门组织带领公司党总支、行政领导成员等一行7人前往南湖瞻仰“红船”，开展学习教育活动，进一步强化企业领导干部队伍的政治思想觉悟和推动工作合力。