为鼓舞干劲、提升合力、履行职责，促进发展，根据工会工作安排，3月7日，公司工会组织召开“两会”代表工作会议。回顾工会2018年工作、部署2019年度工作要点，同时组织开展了公司第二届监事会职工代表监事选举工作。会议由工会主席吴文夫主持，共进行了五项内容。

会议第一项内容，报告2018年工会工作，由工会宣传委员陆熔代表工会委员会作2018年工会工作报告。2018年，公司工会紧紧围绕企业“菜篮子供应”中心工作，贯彻工会工作方针、履行工会职责，对照“三化六有”标准加强建设，工会工作取得新成效。一年来，广大员工围绕企业发展和管理上的“四个中心”和“全省农产品食品安全规范化建设AAA级评级考核”等重点工作，发挥员工主人翁、生力军的作用，为促进企业发展、圆满完成担负的菜篮子供应工作做出了应有贡献。

会议第二项内容，报告2018年工会经费收支情况，由工会经审小组组长赵卫明代表经审组作《2018年经费收支情况的报告》。2018年度，公司行政和工会认真按照上级有关规定计拔收缴工会经费，工会按要求严格落实经费支出，使用上体现了合理、必要和节约的原则，管好用好经费，收支总体平稳并做到略有节余。

会议第三项内容，报告2019年工会工作思路，由工会主席吴文夫代表工会委员会作《2019年工会工作思路报告》。2019年公司工会工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大总体部署，全总十七大和省总十五大决议精神，认真落实市总工会、市财贸工会有关会议精神，以服务职工为根本，以促进企业发展为动力，围绕中心服务大局，加强自身建设、维护职工权益、提高工作实效，团结动员公司上下全体员工为企业稳定健康发展、顺利完成全年“菜篮子”蔬菜供应中心工作而努力奋斗。2019年工会工作将突出以下三个方面，一是提升学习力、增强凝聚力，加强工会自身建设；二是持续创建先进活力职工之家，做职工的贴心人；三是依法履职、维护权益，推进和谐文明建设，为企业发展凝聚力量！

会议第四项内容，审议《工资专项集体协商合同》，由权益保护委员蒋周良代表工会委员会作合同审议稿。根据上级工会精神，企业每年开展工资集体协商，确定全年度员工待遇主要内容项及增长指标，以保障员工权益，体现企业关爱。近年来，公司领导层尤其注重倡导以人为本、共创共享理念，不断增强员工的获得感、幸福感、归属感，有力地激发了员工的工作积极性。

经代表会议认真审议表决，一致通过以上审议表决事项。

会议第五项内容，职代会选举产生公司第二届监事会职工代表监事。由工会组织委员胡唤作《关于选举公司第二届监事会职工监事的议案》、《关于选举产生公司第二届监事会职工监事的选举办法》。鉴于公司第一届监事会届期将满，根据《公司法》、《工会法》等有关法律法规和《公司章程》规定，经前期相关工作筹备，在本次职工代表大会上经无记名投票差额选举办法，选举产生了公司第二届监事会职工代表监事。

在热烈而严肃的氛围中，大会顺利完成了各项议程！

本次“两会”对工会工作进行了总结、部署和动员。2月22日公司召开了行政工作大会，公司党政领导在大会上对今年公司工作作了总体部署，提出的奋斗目标、努力方向，工会要求“两会”代表和全体干部员工要按照公司新一年度总体发展目标，结合工会工作任务和实际，以推进企业稳定发展为要务，切实增强责任感、使命感，立足岗位真抓实干，团结拼搏奋勇争先，为谱写新时代菜篮子供应新篇章而努力奋斗！