奔跑前进正当时，扎实建强“红船旁的菜篮子”！2月10日上午，公司召开三级干部大会，总结过去一年工作、明确今年及今后一个时期工作思路，表彰先进，鼓舞全员新干劲。

公司行政班子领导、职能科室成员、市场领导班子、市场班组长以上干部、2022年度最美嘉农人荣誉称号获得人员、会议特邀代表等共48位同志参会。公司副总经理蒋周良主持会议。公司党总支书记、总经理、董事屠春甫作会议讲话。

    会议第一项议程：宣布表彰决定：树立典型，弘扬先进！

公司董事、副总经理胡唤宣读《关于表彰公司2022年度最美嘉农人的决定》文件。

12位职工获得公司2022年度最美嘉农人称号！分别是：

仲卫平、杭前良、陆财明、姚颖、张兴荣、金泉明、张林华、史金平、曹伟、金春生、周仪营、叶雪红。

最美嘉农人荣誉称号获得者是公司全员队伍积极向上、作风扎实、勤奋敬业、实干奉献的企业团队整体良好形象的集中缩影！

会议第二项议程：2022年度工作总结暨2023年度工作部署

公司党总支书记、总经理、董事屠春甫全面要点总结回顾了过去一年的工作，统筹提出新一年度工作推进思路和工作重点，发出冲锋奔跑动员令。

就过去一年工作，屠总从“经营总体情况与特点、全力战疫情确保供应、推进基础管理提速品质市场建设、加强项目申报和推进、加强党的政治领导提升党建引领力、加强队伍建设激发工作干劲”等方面重点对过去一年工作进行全面总结和分析。

2022年，在上级党委政府大力指导下，公司始终将社会效应和社会责任挺在最前面，注重防疫与保供“双抓双重”，克服种种挑战努力完成菜篮子供应任务，切实体现了员工经营户层面、各部门层面和企业层面的“三个不容易”“三个了不起”，展现了个人勇带头、团队勇担当、企业勇担责的良好精神风貌。公司获得中国商业联合会AAA级企业信用等级、省商贸流通标准化良好行为示范企业、街道平安市场等荣誉；最近，“国家级服务业标准化试点”项目成为第一批典型案例进行推广。

“开年即奔跑，我关注到在春节假期刚一结束全国就先后有二十多个省召开工作动员大会谋划部署新一年经济社会发展大事，其中对民生服务领域的工作也有着更高的要求。我们是菜篮子企业，是保障民生需求的重要阵地之一，新一年工作思路，一是要确保企业稳定发展，以全面落实保供职能，切实挑好肩上的担子，这是前提、是基础，二是要认真研究政策课题，结合企业实际调研深化抓好工作落实，三是要拿出创新的勇气和创新的举措，不断推进企业发展”。面对新一年工作，屠总结合上级精神、围绕企业实际，从“创强党建高地指引前进方向、增强思维能力提升发展水准、加大谋划研究推动提档升级”等方面统筹提出工作推进思路并作出工作落实要点部署。

党的二十大精神指引前进方向，我们要进一步认真领会贯彻大会的精神，按照“创强党建高地、办好民生实事”的要求，努力探索、奋力开拓，创强创精企业主业，进一步提升标准化管理、进一步完善试点工作、进一步推进市场现场的综合治理，在不断推进企业创新发展的同时，倾全力完成新一年度的蔬菜供应，不断展示好本企业在“为农、为民、服务菜篮子”进程中的好做法、好成效，为行业整体的高质量发展贡献我企业力量。

为落实好新一年工作，屠总提出“三个赢”和“三个到位”要求。要客户商户赢、合作伙伴赢、企业整体赢，要争取政策、创新政策和用好政策，公司市场班子对政策调研要到位，统盘考虑问题时要有未来观、整体观、全局观，目光放长远，中层干部狠抓推进要到位，既要落实好统一的部署，又要善于发现和总结提炼，要有善于改进的能力，班长基层干部带队要到位，调动每一个人的积极性，冲在一线形象更直观，自身作风扎实过硬。

在工作推进思路中，屠总还结合最近阶段公司市场班子走访调研第一批（五县市市场）情况和我市场交易趋势特点进行解读，对出现的新情况新问题着重分析原因，整理出基本应对思路举措。

屠总讲话中对全员工作态度工作干劲提出要求。要提高“日结日清”“当日事当日毕”的意识，分秒必争、做时间的主人，切实改进或多或少存在的拖拉问题，必须改变少部分职工“混日子和无所谓”的心态，牢记有业绩才有岗位、拼业绩才有地位。全体党员干部和与会人员需要发扬蔬菜人嘉农人的优良传统，提升做人做事品位，发扬风格，履行好责任，展现奉献和担当。屠总在讲话最后，特别对年青人提出希望，对招聘新人的素质提出把关方面的要求，注重企业发展的人才梯队建设。

“让我们齐心奋斗，进一步创强做精市场主业，在管理等特色领域持续成为行业全国样板的基础上不断巩固不断开拓不断提升，推动实现在农批行业中具有本企业特色的“高辨识度、高创新度”的示范性引领，为行业整体高质量发展，为嘉兴地方经济社会的发展作出应有的努力”。

大会在热烈氛围中顺利完成各项议程。屠总的讲话更是激励人心增强信心，展示全员应担的一份职责，与会人员产生强烈共鸣报以热烈掌声回应。

公司副总经理蒋周良作会议主持结语。一年春作首，万事干为先！与会全体干部骨干要进一步认真学习领会，各部门要将会议精神传达到全体职工经营户。面对新形势新特点，全员要视困难为解决目标、化压力为奋斗动力，同心向前，创新开拓，以开局即奔跑的姿态高标准高要求努力完成新一年度蔬菜供应主职，不断推进企业实现高质量创新发展。