5月8日上午，公司召开干部学习与工作研究部署会议，以“四敢争先”精神激发干劲、推动工作。会议由公司党总支书记、总经理屠春甫主持并作工作部署，公司党政班子成员、总经理助理和科室正职（享）部分干部一起参会。

加强干部政治思想教育。在此前自学基础上，本次会议集中精学《“敢”字当头“炮”“四马”一起跳》、《学习语：敢字为先、干字当头》、《聚焦“四个敢”，浙江这样“强信心”》等时政学习重要篇目，干部谈学习体会与认识，找差距、补短板，凝聚创业干事的合力。

以勇于创新姿态推进工作。党总支书记、总经理屠春甫在部署工作中特别提到了要进一步拓宽思路，班子成员和干部队伍要强化作风引领，团结进取，步调协同。屠总的讲话强调了五个方面。

一是强调了稳定与创新的辩证关系，要在稳定发展大前提下勇于开拓，以敢想敢干敢为的勇气奋力担当好推进企业发展工作的责任。

二是强调要将传统与现代多比照并在模式上多调研分析，针对市场管理与交易的方方面面去多思考创新的点位，化虚为实、化小为大、积少成多，创强管理；

三是，强调要从事物要素与人才要素等角度加强研究布局，抓住人才培养要务，加强企业员工和新聘职员的岗位吸引力，不断积累各层级人才后备储能；

四是强调研发中心的功能落实和相关配套工作，加强人员培训与功能提升，发挥其推进公司市场软件管理创新的引擎器作用；

五是强调党建引领力，推进企业党群服务中心功能的落实，进一步丰富中心有关活动，进一步完善企业文化建设。

屠总在会议上还对今年以来市场交易情况进行了回顾与分析，对后续交易态势进行了预判，要求班子成员和干部职工要密切关注新兴事物发展动向，要强化本市场管理工作，放大原有优势，挖掘新的动能，以不断创新的理念来推进自身的做强做精，综合提升市场的竞争实力。

四敢争先，勇于开拓，调动全员工作积极性、激发全员的智慧力量，在不断创新敢为中一步一个脚印。